Formation Entretien professionnel – 1 jours

Description

• Les enjeux de l’entretien professionnel

• Décryptage de l’outil

• Balayage systématique des difficultés

• Ouverture vers les notions de préparation, d’objectifs, d’évaluation

• Ouverture sur la rédaction d’un compte rendu écrit

• Analyse et bilan d’actions

• Des faits et non des opinions ou des sentiments

• Entre droit et devoir de progression

• Préjugés et témoignages

• Les conditions d’une écoute active

• Un bilan préparé toute l’année

• Formuler des objectifs

• Formulation d’un objectif SMARTE (Simple, Mesurable, Réalisable Temporel, Éthique)

• Préparer l’entretien

• Synthèse fond/forme

• Eléments de préparation

• Les informations à collecter

• Conduire l’entretien

• Déroulé d’un Entretien Professionnel

• Les pièges du face à face

• Appréciation objective et factuelle

• Présentation du projet professionnel : nouveaux objectifs, conditions de réalisation

• Créer les conditions d’adhésion du collaborateur

• Faire la synthèse : reformulation et planification des actions à mener

• Rédiger le compte rendu

• Rédiger un compte rendu acceptable et exploitable

• Les pièges du compte rendu

• L’utilisation ultérieure des comptes rendus d’entretiens

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