Formation Risques psychosociaux : Prévenir et manager – 2 jours

Description

• Identification des risques

• Facteurs liés aux fonctions de l’entreprise (horaires, tâches à accomplir…)

• Facteurs liés à la santé et à la sécurité au travail (TMS, violences verbales…)

• Identification de la provenance des risques

• Provenance interne

• Provenance externe

• Le cadre juridique dans lequel s’inscrivent les RPS

• Responsabilité pénale, obligation de sécurité pour l’employeur

• Droits et obligations des salariés

• Rôle et prérogatives des représentants des personnels (CHSCT).

• Analyse des risques et des facteurs risque

• Les critères d’analyse

• Variation dans le temps

• Convergence de critères

• Services concernés dans l’entreprise…

• Proposition d’outils d’analyse et de construction d’indicateurs pertinents et opérationnels

• Les étapes clés d’une démarche de prévention

• Le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux

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