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FORMATION COACHER SES ÉQUIPES POUR MIEUX MANAGER

  • Rue: JL Gestion +32 2 412 04 10 Av de l'Indépendance Belge 58
  • Code postal: 1081 Bruxelles
  • Publié le : 25 juin 2012 12 h 16 min
  • Expire : Cette annonce a expiré

Description

  • Mieux cerner ce qu’est le coaching
    • Faire la différence entre diriger, motiver et coacher.
    • Quelle place le coaching doit-il prendre dans le management ; quand l’utiliser ?
    • Les atouts du coaching.
  • Mieux cerner ce qui empêche l’évolution d’une personne
    • Les mécanismes de résistance au changement.
    • Les points sur lesquels on peut agir pour aider au changement.
  • Les conditions nécessaires au coaching
    • Cerner si son style de management est en adéquation avec le coaching ; comprendre comment le faire évoluer.
    • Apprendre à préparer ses collaborateurs au coaching, provoquer la demande.
  • Apprendre à coacher
    • Comment définir son plan de coaching : les objectifs, les étapes.
    • Comment structurer et mener un entretien de coaching. Apprendre à mettre à jour les mécanismes qui nuisent au changement de celui que vous coachez.
    • Découvrir les techniques et les outils nécessaires pour provoquer le changement, l’évolution d’une personne.
  • Pratiquer le coaching
    • Etudes de cas réels apportés par les participants.
    • Mise en application des outils découverts.

www.jlgestion.be

www.rhbusiness.be

www.formation-webdesign.be

www.msoffice.be



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